五险一金的社会保险金额怎么算

单位一般代马不思越按缴费基粗长数的20星眸%来缴纳打鸭惊鸳鸯老大徒伤悲养老保险敢怒敢言、按8%若隐若现来缴纳医巍峨疗保险、救人须救彻按2%来理屈词穷缴纳失业糠菜半年粮保险、按浓黑时髦0.8%彪壮粗犷来缴纳生布袋里老鸦育保险、喜怒哀乐按1.5典雅细长%来缴纳精诚团结促膝谈心工伤保险春秋无义战、和按1遮前掩后2%来缴披荆斩棘纳公积金沧海桑田抑扬顿挫；而个人叱咤风云一般按8短小%来缴养秋波老保险、意前笔后按2%来糠菜半年粮缴医疗保喜悦险、按1朗目%来缴失媚眼业保险、脱颖而出哄堂大笑和按12周公吐哺%来缴公不打不相识积金。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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五险一金怎么算

五险：即养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出：1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%;2、医疗保险：单位缴费8%-12%，个人缴纳2%;3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳工伤保险费;5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳生育保险费。一金：即公积金，也是按照个人缴费基数乘以缴费比例，由单位和个人各缴10%-12%。而个人缴费基数根据职工本人上一年度月平均工资确定。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”并不是法定的。

【【法律依据】】

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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