法律分析：
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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