边际报酬与边际成本是经济学中的重要概念,它们在管理决策中起着至关重要的作用。
边际报酬指的是增加一单位生产要素(比如劳动力或资本)所带来的额外产出。换句话说,边际报酬是指单位输入量增加所带来的产出增加量。通常情况下,边际报酬会随着生产要素的增加而递减,因为随着生产要素的增加,生产过程中的固定因素会产出的增长速度。
边际成本则是指生产一个额外单位产品所需的额外成本。这包括直接成本(如原材料、劳动力)和间接成本(如设备折旧、管理费用)。边际成本通常是随着产量的增加而递增的,因为生产过程中会遇到递减边际报酬的情况,导致额外产出的增加会带来更高的成本。
在管理决策中,边际报酬和边际成本是非常重要的考虑因素。通常情况下,当边际报酬大于边际成本时,增加生产是值得的,因为每增加一个单位产品都会为企业带来正收益;而当边际报酬小于边际成本时,增加生产可能会导致损失,因为额外产出所带来的成本超过了收益。
举个例子,假设一家工厂每增加一个小时的工人工作时间可以生产100个产品,而每小时工人的工资是10元,那么边际报酬就是每增加一个小时工作带来的产值,即100元;而边际成本就是每增加一个小时工作带来的额外成本,即10元。如果每增加一个小时的工作时间带来的产值高于成本,那么增加工人的工作时间是值得的。
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