暗社交是指那些不太容易被发现的社交交流行为,主要特征和表现形式包括:
隐蔽性:暗社交往往不太容易被外界察觉,比如通过私下的微信聊天、电话交流等方式进行。
非正式性:暗社交往往是非正式的、非官方的,比如私下的交流、非正式的聚会等。
高度个性化:暗社交更注重个人之间的情感交流和互动,更加个性化和情感化。
高度互动性:暗社交往往是双向、多向的互动交流,参与者之间的互动性较强。
较弱的监管和规范性:暗社交往往不受严格的组织规范和监管,更多地依赖于个人的自发性和自主性。
暗社交的主要表现形式可以包括:私下的聚会活动、私下的交流互动、不太公开的社交平台使用、私下的信息传递等。
对于管理者来说,应该重视暗社交的存在和影响,了解员工之间的暗社交关系,可以更好地管理团队和组织,促进团队协作和沟通,预防信息不畅、办事效率低下等问题。
总之,暗社交是一种非常普遍的社交行为形式,管理者需要关注并妥善处理。
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