法律分析:根据《工伤保险条例》,工伤认定和赔偿时限是有规定的。如果工伤已经确定,被保险人应在60日内向用人单位提出工伤认定申请;用人单位应在5日内对工伤认定申请进行审核,并在10日内向工伤保险经办机构报告工伤信息;工伤保险经办机构应在30日内进行工伤认定,并按照规定进行赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十六条:被保险人认为自己患职业病或者在工作中受到伤害,应当及时向所在单位提出申请,并向工伤保险经办机构提供职业病诊断证明或者工伤鉴定结论。
《工伤保险条例》第二十:用人单位应当及时向工伤保险经办机构报告工伤信息,并组织受伤员工接受治疗,并按照规定给予伤残津贴、医疗费用和一次性工伤医疗补助金。
《工伤保险条例》第三十六条:工伤保险经办机构应当在接到工伤认定申请后30日内完成工伤认定,并在5日内向被保险人、用人单位和社会保险经办机构出具工伤认定书。
总之,被保险人应当及时向用人单位提出工伤认定申请,并在规定的时间内完成工伤认定和赔偿程序。
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