2023年4月社保费缴纳期限

第1种观点： 2023年个人退税如下：1、上年度综合所得全年收入额不足6万，但平时预缴个人所得税的；2、上年度符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有扣除的；3、因年中就业、退职或部分月份没有收入等原因，导致前后税收优惠不一致；4、没有任何受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过汇算清缴办理各项税前扣除；5、年中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费适用的预扣预缴率高于综合所得适用税率的；6、预缴税款时，为享受或未足额享受税收优惠的；7、有符合条件的公益慈善捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除等情形。工资退税的流程具体如下：1、纳税人持退税要件到地税局窗口申请退税；2、窗口开具税收收入退还书并加盖退库印鉴；3、到市地税局契税分局查询当时纳税的缴款书；4、到退税所涉区级财政局国库科审批并加盖退库印鉴；5、到市财政局国库科审批并加盖退库印鉴；6、人民银行审批通过，通知地税局窗口，其查询税款是否到账。个人所得税退税方法：1、申请人自行申请退税：一般可以通过税务局网站、或者个人所得税手机APP、邮寄申办、或者直接前往办税服务大厅等方式进行办理年度汇算，并结清应退税款；2、可以委托公司代缴个税人员协助办理退税，纳税人可向任职所在公司提供上个纳税年度在本公司之外的综合所得收入、相关扣除信息、以及享受税收优惠等信息资料，委托公司负责代缴个税的工作人员协助进行纳税申报并办理退税；3、纳税人可委托涉税专业服务单位或者个人代为退税。综上所述，纳税人在申报表的相应栏次勾选“申请退税”并提交给主管税务机关后，即完成了申请程序；税务机关和国库按规定履行必要的审核程序后即可办理退税，退税款直达纳税人银行账户；申请退税的纳税人需要准确填写身份信息资料和在中国境内开设的符合条件的银行账户。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第五条有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：（一）残疾、孤老人员和烈属的所得；（二）因严重自然灾害造成重大损失的；（三）其他经财政部门批准减税的。第九条（一）扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。（二）工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由规定。《中华人民共和国税收征收管理法》第二十税务机关依照法律、行规的规定征收税款，不得违反法律、行规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。农业税应纳税额按照法律、行规的规定核定。第二十九条除税务机关、税务人员以及经税务机关依照法律、行规委托的单位和人员外，任何单位和个人不得进行税款征收活动。第三十条扣缴义务人依照法律、行规的规定履行代扣、代收税款的义务。对法律、行规没有规定负有代扣、代收税款义务的单位和个人，税务机关不得要求其履行代扣、代收税款义务。扣缴义务人依法履行代扣、代收税款义务时，纳税人不得拒绝。纳税人拒绝的，扣缴义务人应当及时报告税务机关处理。税务机关按照规定付给扣缴义务人代扣、代收手续费。

第2种观点： 2023年无法办理2020年个人所得税退税，如有需要可在2020年4月1日至6月30日期间申请退税。个人所得税是指个人通过工资、薪金、稿酬、特许权使用费、财产租赁等各种形式取得的所得，依法缴纳税款后享受的一种权利。对于符合条件的纳税人，可以根据相关规定办理退税手续。针对2023年是否能办理2020年个人所得税退税问题，根据我国税法规定，个人所得税纳税年度为当年1月1日至12月31日。对于已经缴纳的个人所得税金额，应在税务部门核准的期限内申请办理退税手续。具体到2020年个人所得税退税问题，退税期限应在2021年6月30日之前。也就是说，如果在2020年产生了个人所得税纳税，需要办理退税手续，需要在2021年6月30日之前完成退税申请。因此，根据法律规定，不能在2023年再次办理2020年个人所得税退税。如果我错过了2021年6月30日的申请期限，还能办理退税吗？个人所得税退税的相关规定要求纳税人在税务部门核准的期限内进行退税申请。如果错过了退税期限，将无法再次申请办理退税手续。个人所得税退税是纳税人合法权益的一种体现。如果在2020年产生了个人所得税纳税并需要办理退税手续，建议及时了解相关和规定，确保在规定期限内完成退税申请和办理手续。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第十四条 扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的，税务机关审核后，按照国库管理的有关规定办理退税。

第1种观点： 2023年社保缴费期限依旧是每月15日前。如果遇到法定节假日，顺延至下一工作日。社保缴费是职工权益的体现，也是维护员工合法权益的重要措施。对于用人单位而言，缴纳社保意味着合法合规经营，有利于提升企业形象和发展信誉。按规定，2023年社保缴费期限依旧是每月15日前。如果遇到法定节假日，顺延至下一工作日。需要注意的是，即便遇到节假日，也不会延长缴费期限，只是顺延至下一工作日。在实际操作中，企业需要在规定时间内完成社保缴费，以免因迟缴或漏缴导致相关责任和经济损失。此外，根据《社会保险法》规定，用人单位应当按月将本单位和职工应当缴纳的社会保险费用一次性缴纳至社会保险经办机构。未按期足额缴纳社会保险费的，应当按照规定加缴滞纳金。2023年社保缴费是否有调整？目前来看，2023年社保缴费期限并没有发生调整。当然，如果未来有相关法规变化或调整，我们会及时更新相关信息。社保缴费是用人单位的重要义务之一，需要认真对待。企业需要依据相关法规准确掌握缴费期限和标准等细节，避免因违规操作带来不必要的麻烦和损失。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 用人单位应当按月将本单位和职工应当缴纳的社会保险费用一次性缴纳至社会保险经办机构。未按期足额缴纳社会保险费的，应当按照规定加缴滞纳金。

第2种观点： 2021年社保最晚缴费时间：最晚到12月31日。灵活就业人员社保，也就是个人社保缴纳的时间，没有严格意义上的时间，因为他可以一次性缴纳一年的，所以一般只要缴费基数出来了，具体的缴费金额公布，随时都可以到社保中心办理，但是根据相关规定，为了不断缴，一般医疗保险在6月30日前缴纳当年的，养老保险在12月31日前缴纳。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

第3种观点： 2022年开始，社保中的基本养老保险要交满15年，基本医疗保险要交满20年。根据相关规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。而社保中的医疗保险缴费才享受待遇，不缴费就不享受待遇。所以参加医疗保险后应连续足额缴，以保证能享受医保待遇，医疗保险的最低缴费年限各地规定不一样，通常都需要缴纳满20年才可以在退休后继续享受医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。